人力資源
HUMAN RESOURCES
人才政策
人才是宏科公司最寶貴的財富
公司目前員工1000余人，公司擁有一只由享受國家和成都市特殊津貼的專家、行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀專家、高級工程師、博士組成的人才隊伍。我們愿意為有志之士提供展現(xiàn)自我的廣闊舞臺、實現(xiàn)自我價值的發(fā)展空間 、公平公正的工作環(huán)境、富有競爭力的新酬待遇；我們關(guān)注每一個員工的成長，關(guān)心每一個員工的未來。我們認(rèn)為： 員工的成功就是公司的成功；我們推崇員工與企業(yè)同甘共辱，同進(jìn)共退。我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè) 留人、感情留人。
人力價值觀：以人為本 善于發(fā)現(xiàn)人才 耐心培養(yǎng)人才 大膽使用人才
重視人才的發(fā)掘和員工的培養(yǎng)，力求公司價值與個人價值能同步發(fā)展。鼓勵員工的學(xué)習(xí) 熱情和個人首創(chuàng)精神。
人才策略：嚴(yán)格挑選 精心培訓(xùn) 合理使用
建立完善的培訓(xùn)體系，使員工適應(yīng)各個發(fā)展時期的不同需求。并不惜財力將那些具有較高專業(yè) 素質(zhì)，發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旯歉伤偷礁叩仍盒９プx博士和MBA（工商管理碩士）。
成都宏科電子科技有限公司招聘崗位
一、福利待遇
年薪：具有競爭力的薪酬、六險一金、帶薪年假、誤餐補(bǔ)貼、免費大巴、交通補(bǔ)貼，節(jié)日慰問，定期體檢。
公司網(wǎng)頁：http://www.tj-jiagu.com/
二、聯(lián)系方式
簡歷發(fā)送：zhaopin@chinahongke.com
聯(lián)系方式: 028—64738669（侯老師）
公司地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星光中路20號
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職位名額工作區(qū)域發(fā)布時間
暫無內(nèi)容，敬請期待...
